Rippling ist eine einheitliche Personalplattform, die HR, IT und Finanzen in einer einzigen Lösung vereint. Von der Gehaltsabrechnung über Sozialleistungen bis hin zur App-Verwaltung und den Spesenkarten automatisiert Rippling alle Personalprozesse, damit Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.

Die Integration zwischen Rippling und Beekeeper ermöglicht Kunden:

Benutzersynchronisierung: Benutzer in Beekeeper werden automatisch erstellt, aktualisiert und entfernt, basierend auf den aktuellsten Personal- und persönlichen Daten, die in Rippling verfügbar sind.

Datenfeldzuordnung: Spezifische Benutzerattribute aus Rippling (z. B. Berufsbezeichnung, Abteilung, Standort) können Beekeeper zugeordnet werden, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen korrekt synchronisiert werden.

Echtzeit-Updates: Stellen Sie sicher, dass alle in Rippling vorgenommenen Änderungen nahezu in Echtzeit in Beekeeper übernommen werden, wodurch Da

Eine einheitliche Personalplattform:

Rippling ist die einzige Plattform, die Personalwesen, IT und Finanzen wirklich vereint. Anstatt separate, voneinander getrennte Systeme für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Apps und Geräte zu verwenden, können Sie alles über eine einzige zuverlässige Quelle verwalten.

Nutzen für Personalleiter/Interne Kommunikation/Führungskräfte: Reduzieren Sie den administrativen Aufwand und manuelle Routinearbeiten drastisch. Indem Sie alle Mitarbeiterdaten an einem Ort haben, können Sie die Gehaltsabrechnung in 90 Sekunden durchführen, neue Mitarbeiter in wenigen Minuten einarbeiten und die Einhaltung von Vorschriften in allen Funktionen sicherstellen, was Zeit und Geld spart.

Nutzen für Mitarbeitende: Erhalten Sie eine nahtlose und professionelle Mitarbeitererfahrung. Neue Mitarbeiter erhalten ihren Laptop und ihre Software am ersten Tag einsatzbereit, und alle ihre Informationen sind über Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Kommunikationsplattformen hinweg immer aktuell.

Leistungsstarke Workflow-Automatisierung:

Rippling automatisiert den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von der Einarbeitung bis zum Austritt, mit leistungsstarken, codefreien Workflows.

Nutzen für Personalleiter/Interne Kommunikation/Führungskräfte: Automatisieren Sie Aufgaben wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, die Anmeldung zu Sozialleistungen und die Erstattung von Ausgaben. Dies eliminiert menschliche Fehler und gibt Ihrem Team die Möglichkeit, sich auf strategischere, wirkungsvollere Aufgaben zu konzentrieren.

Nutzen für Mitarbeitende: Erleben Sie einen optimierten und effizienten Prozess für alles, von der Beantragung von Urlaub bis zur Anmeldung zu Sozialleistungen. Das System kümmert sich um die Routinearbeit, damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.

Globales Workforce-Management:

Rippling wurde von Grund auf für die Unterstützung einer globalen Belegschaft entwickelt und ermöglicht es Ihnen, Mitarbeiter in über 185 Ländern einzustellen, zu bezahlen und zu verwalten, ohne den Aufwand, lokale Unternehmen zu gründen.

Nutzen für Personalleiter/Interne Kommunikation/Führungskräfte: Erweitern Sie Ihren Talentpool global und stellen Sie die Einhaltung lokaler Vorschriften sicher, alles über eine einzige Plattform. Dies vereinfacht internationale Vorgänge und reduziert rechtliche Risiken.

Nutzen für Mitarbeitende: Erhalten Sie eine genaue und pünktliche Bezahlung in Ihrer lokalen Währung und Zugang zu Sozialleistungen, die für Ihr Land relevant sind, was eine konsistente und zuverlässige Erfahrung gewährleistet, egal wo Sie sich befinden.