FLOWIT ist ein ganzheitlicher, KI-gestützter HR-Coach für die Personalentwicklung und Echtzeit-Feedback in Ihrem Unternehmen – einfach, digital und umfassend.

Die Mission von FLOWIT ist es, das HR-Management neu zu denken: durch den Einsatz modernster KI-Technologie werden Mitarbeitergespräche effizienter gestaltet, die organisatorische Agilität gesteigert und wertvolle, datengestützte Einblicke gewonnen – bei gleichzeitig spürbarer Entlastung der Führungskräfte.

Vorteile für Mitarbeitende

• Einfache und intuitiver Digitaler Coach für ALLE Mitarbeitenden!
• Weg vom Papier und Bewerten: niederschwelliger digitaler Zugang zu wertschätzenden Gesprächen auf Augenhöhe!
• Mehrsprachig: Mitarbeitende können sich in 140 Muttersprachen einbringen.
• Spielerischer Zugang zu Kompetenzen, Unternehmenswerte und Zielen.
• Starke Entlastung und Effizienzsteigerung: FLOWIT bietet eine intuitive und einfache Oberfläche für alle Mitarbeitenden und reduziert die Administrative Aufwände auf allen Ebenen.

Vorteile für HR/Unternehmensleiter

• Erhöhe die Mitarbeiterbindung: FLOWIT bezieht die gesamte Belegschaft in die persönliche Entwicklung ein und steigert Engagement und Zufriedenheit.
• KI-gesteuerte Erkenntnisse: generiere umsetzbare Erkenntnisse aus Mitarbeitendengesprächen und Umfragen – übertreffe damit die manuellen Analyseverfahren vieler Umfragetools und -anbieter.
• Anonymität und Sicherheit: Die anonymen Pulsbefragungen gewährleisten den Schutz der Privatsphäre und fördern ehrlicheres und präziseres Feedback.
• Psychologische Expertise: FLOWIT integriert psychologisches Fachwissen in seine KI-Algorithmen und liefert dadurch tiefere und bedeutungsvollere Erkenntnisse.
• Effizienz und Agilität: Die Lösungen von Flowit optimieren HR-Prozesse, reduzieren die Arbeitsbelastung für Führungskräfte deutlich und steigern die Agilität – im Gegensatz zu den gängigen arbeitsintensiven Systemen.
• KI-gestützte & umfassende Zusammenfassungen: FLOWIT liefert gebrauchsfertige Management-Zusammenfassungen, die detaillierter und handlungsorientierter sind als die der Konkurrenz – und so bessere Entscheidungen ermöglichen.

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